Scopri i nostri valori
Un team affiatato dove tutti crescono: un team fantastico!
Join an awesome team.*
Agility
È la capacità di adattarsi all’interno di un’organizzazione in rapida evoluzione e di comprendere gli obiettivi principali.
Win Spirit
È l’ambizione di contribuire alla crescita aziendale. I dipendenti di CleverConnect hanno uno spirito vincente.
Sustainability
È la volontà di ognuno di essere parte di un progetto sostenibile.
One Team
Lo spirito di squadra è il desiderio condiviso di muoversi insieme verso lo stesso obiettivo.
Metrics
È la capacità di misurare l’impatto e le prestazioni di ogni individuo.
Engagement
I dipendenti di CleverConnect sono focalizzati al 100% sui loro obiettivi.
Il nostro executive team è coeso e disponibile
I founder di CleverConnect definiscono insieme la strategia e la sua realizzazione, supportati da tutto il management formato da ogni capo dipartimento. La ricchezza dell’Executive Team si basa sulla diversità dei suoi profili (due fondatori di startup e un imprenditore) e sulla profonda fiducia che hanno l’uno nei confronti dell’altro. Ogni giorno lavorano con i team all’interno di un open space, dimostrando grande disponibilità e una forte presenza operativa con i clienti.
Marko, Gonzague o Louis incontrano personalmente ogni candidato nella fase finale del processo di selezione in CleverConnect.
I nostri valori aziendali si stanno consolidando
Ci muoviamo in un settore molto competitivo e mettiamo alla prova noi stessi ogni giorno in ogni attività: dobbiamo mostrare flessibilità, creatività e velocità.
Tuttavia, ci teniamo a mantenere un’atmosfera piacevole in cui tutti i risultati dell’azienda sono la conseguenza di uno sforzo collettivo e non individuale.
I nostri collaboratori hanno
un forte senso di appartenenza
I nostri team sono molto orgogliosi di contribuire alla crescita di CleverConnect, tanto più che ci impegniamo a offrire ai nostri dipendenti la possibilità di acquisire azioni della società.
Oggi, un terzo dei dipendenti è azionista: al di là della motivazione, questo permette loro di essere coinvolti nelle strategie e nelle decisioni.
