Descubra nuestros valores
Un equipo unido que te hace crecer: ¡un equipo awesome!
Join an awesome team.*
Agility
Es la capacidad de adaptarse en una organización que se mueve rápido y comprender los problemas.
Win Spirit
Es la ambición de hacer crecer la empresa. Los empleados de CleverConnect tienen un espíritu de conquista.
Sustainability
Es el deseo de todos ser integrarse en un proyecto duradero.
One Team
El espíritu de equipo es el deseo compartido de avanzar juntos en pos del mismo objetivo.
Metrics
Es la capacidad de medir el impacto y el desempeño de cada persona.
Engagement
Los empleados de CleverConnect se implican al 100 % en su responsabilidades.
Nuestro equipo directivo está cohesionado y es accesible
Los fundadores de CleverConnect definen juntos la estrategia y su despliegue, con el apoyo del comité directivo conformado por los principales responsables de las divisiones. La riqueza del equipo directivo se debe a la diversidad de perfiles (dos fundadores de empresas nacientes y un emprendedor en serie), así como a la sólida confianza que los une. A diario trabajan con equipos en oficinas con espacios abiertos, con una gran disponibilidad y una fuerte presencia operativa para con los clientes.
Marko, Gonzague o Louis se reúnen personalmente con cada candidato en la fase final del proceso de selección en CleverConnect.
Nuestros valores corporativos se unen
Operamos en un sector muy competitivo, por eso nos desafiamos todos los días en todos los oficios: debemos mostrar agilidad, creatividad y rapidez.
Sin embargo, mantenemos una atmósfera benévola donde todos los grandes logros de la empresa son el resultado de una construcción colectiva y no individual.
Nuestros colaboradores tienen
un fuerte sentido de pertenencia
Nuestros equipos están muy orgullosos de contribuir al desarrollo de CleverConnect; y este sentimiento se ve acrecentado por el deseo de asociar a los empleados con el capital de la empresa.
Hoy, un tercio de los empleados son accionistas: más allá de la motivación, esto les permite involucrarse en la estrategia y las decisiones.
